Ziele

Berufsabschluss: staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in.

Neben dem Erwerb des Berufsabschlusses können Sie gleichzeitig erlangen:

• die Fachoberschulreife oder
• erster erweiterter Schulabschluss HS 10
• die fachliche Qualifikation für die Kindertagespflege nach § 43 SGB VIII

Aufnahmevoraussetzung

• mindestens Hauptschulabschluss (HS 9)
• idealerweise berufliche Erfahrung in einer Kindertagesstätte
• Nachweis einer ausbildenden Praxistelle
• Eignung (erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, angemessene Sprachkompetenz, etc.)
• Erstbelehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz, nicht älter als drei Monate)

Nach der Schulplatzzusage (unter Vorbehalt) sind vorzulegen:

• Praktikumsvertrag mit dem Träger
• Antrag auf Genehmigung der Praxisstelle (Regelkindergarten ohne spezielle Ausrichtung in Köln)
• Kooperationsvereinbarungen zwischen dem Träger und der Schule

Dauer der Ausbildung

Zwei Jahre

Die Ausbildung findet parallel an zwei Lernorten statt.

• 1. Ausbildungsjahr: 3 Tage in der Schule (Montag-Mittwoch) + 2 Tage in der Kindertageseinrichtung (Donnerstag-Freitag)
• 2. Ausbildungsjahr: 2 Tage in der Schule (Donnerstag-Freitag) + 3 Tage in der Kindertageseinrichtung (Montag-Mittwoch)

Berufsbezogene Fächer

• Sozialpädagogik     
• Gesundheitsförderung und Pflege
  
• Arbeitsorganisation und Recht
  
• Mathematik
• Englisch

Berufsübergreifende Fächer

• Politik/Gesellschaftslehre
• Deutsch/Kommunikation
• Sport und Gesundheitsförderung
• Religionslehre/Praktische Philosophie
  

Differenzierungsbereich

• schulinterne Angebote
  

Mit dem Abschluss können Sie in Kindertagesstätten und Kindergärten arbeiten oder Sie unterstützen Eltern bei der Erziehung, bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten, bei der Freizeitgestaltung und der Betreuung von Kindern im Urlaub oder zuhause oder Sie arbeiten selbstständig in Kooperation mit dem Jugendamt als Tagespflegeperson.

Im Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) ist ein eingeschränkter Einsatz für Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger in Kindertagesstätten vorgesehen, deshalb empfehlen wir die Weiterqualifizierung nach Ende der Ausbildung, etwa die Weiterbildung zur/m Erzieher/in.

Ausbildungshilfen

Die Förderung durch die Agentur für Arbeit/ Jobcenter durch einen Bildungsgutschein ist möglich. Das BKE ist AZAV zertifiziert.

Ausbildungskosten

• Bücherkosten: Eigenanteil
• Unterrichtsmittel
• Kostenbeitrag für die Fachpraxis Hauswirtschaft (Nahrungsmittel+Kleidung)
• Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Kosten für Studienfahrten und Unterrichtsmittel

Beratung & Anmeldung

Anmeldezeitraum ist jeweils Januar und Februar.

Die Aufnahme setzt ein Beratungsgespräch  mit unserem Team voraus. Bitte sprechen Sie am Anmelde- und Beratungstag vor und bringen Sie folgende Unterlagen nur in Papierform mit:

• Bewerbungsschreiben mit Begründung der Berufswahl
• Anmeldeformular ‚schulbewerbung.de‘
• tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
• beglaubigte Kopie des allgemeinbildenden Zeugnisses (Abschluss zuletzt bes. Schule)
• Nachweis eines Arbeitsvertrages (formloses Schreiben des Arbeitgebers genügt)

Bewerbungen, die nach dem Anmelde- und Beratungstag erfolgen, sind ebenfalls "nur in Papierform" in einem Briefumschlag per Post oder persönlich einzureichen!

WICHTIG! Registrierung notwendig auf:

www.schulbewerbung.de

Ansprechpartner am BKE

Frau Christine Lenke

E-Mail: christine.lenke@bke.schule.koeln

• Kooperationsvoraussetzungen
• Informative Handreichung zur Pia-Ausbildung-Kinderpflege
• Genehmigung einer Praxisstelle
• Ausbildungsabsichtserklärung der Kindertageseinrichtung

Berufskolleg Ehrenfeld

Weinsbergstraße 72

50823 Köln (Ehrenfeld)

Telefon: 0221-95 14 93-16 /-12

Fax: 0221-95 14 93-13

Internet: www.bke-koeln.de